企达软件功能分享--让员工各司其责之权限管理

        为了满足企业多员工管理的诉求企业可自由在软件中创建多个员工账号。并且提供丰富的权限设置,使员工账号符合现实情况,各司其职,避免越权行为发生。 接下来请随小编来看下,企达软件中的操作权限是如何设置的吧!

  

 
 
操作权限
 
 
 
 
 

    主要是对使用本系统的人员操作功能的分配,让操作员员有权使用各功能菜单及菜单中基本操作功能,例如新增、修改、删除、注销等。

      企达软件采用权限组的管理方式,即预先设定好一组权限,给操作员授权时直接选用某个权限组即可。

     

操作权限设置流程:

1、 添加职员信息;

2、 打开“系统维护”—“用户管理”添加用户组;

3、添加用户,设置新用户所属用户组

4、 打开“系统维护”—“操作权限”设置用户组的操作权限。

 
 
 

 

 
 
资源权限
 
 
 
 
 

        是指对:分支机构、往来单位、仓库基础信息查看和使用权限,例如给操作员配置了往来单位A、B和c,那么操作员登录系统后只能查看和使用A、B和C相关信息,不能查看和使用其他往来单位。

 

 

资源权限设置流程:

1、打开“系统维护”—“权限管理”—“资源权限设置”

2、选择用户,勾选机构权限设置,分为:获得所有机构全部权限、获得所有机构全部权限

 

(1)勾选—获得所有机构全部权限:该用户可以看到所有机构的信息。

(2)勾选—获得指定机构全部权限:自定义设置该用户可以看到指定信息。

注:资源权限设置标准版、分销版特有功能

 
 
 
 

 

 

 

首页    企达软件功能分享--让员工各司其责之权限管理
浏览量:0